引導執業素質提高，天香飲業員工喜迎豐收

       天香飲業十分注重提高員工技術，增強員工業務素質。近兩年來在董事長張新國的帶領下，組織并派遣了相關職能部門業務人員共60余人參加了技師學院中藥制藥專業的學習， 強化提升員工業務素質，不斷強化人才隊伍建設。

        隨著食品保健品行業競爭的日益激烈，突破食品企業管理瓶頸，提高核心競爭力，是天香飲業實現科學發展的首要任務。堅持以人為本，深入學習實踐科學發展觀，加快酒無罪系列解酒，醒酒保健食品向全國市場推廣，逐步提高解酒醒酒保健食品市場占有率。立足現有員工，培養高技能人才， 推進高技能人才隊伍建設和提高食品行業從業隊伍整體素質，是實現天香飲業全面、協調、可持續發展的關鍵。

    一、強化員工技術培訓、提高隊伍

    天香飲業要實現科學發展，首先要有員工的全面發展，要依靠員工的全面發展來促進公司的科學發展。因此，強化員工技術培訓，提高隊伍行業素養，既是貫徹落實企業科學發展觀的題中之義和重要條件。

    二、要健全機制，確保培訓實效。

    此次參加技工學院培訓的員工均在規定時間內達到學術要求標準，進一步增強了食品生產技術人員的技術背景和知識儲備。天香飲業還繼續廣泛宣傳工人先鋒號、勞動模范、十佳員工、優秀技術工人的先進事跡，營造崇尚技術技能、尊重技能人才的良好氛圍，發揮高技能人才的引導作用，促進員工隊伍整體素質的提高，最大限度地調動和激發員工的積極性和創造性。

    三、科學規劃、突出重點，全力推進酒無罪-解酒護肝產品的全國推廣銷售

    只有科學規劃，全力推進，才能取得實效。一要立足長遠，明確培訓目標。建設一流現代化食品企業的戰略目標，必須要有一支高素質的銷售員工隊伍來為企業的發展目標奮斗。 培育員工全心全意為客戶服務的意識，培養員工的進取精神、創新能力、團隊意識和合作精神，提高員工的主人翁意識和對企業的忠誠度。